WHY　なぜこの就労支援をしているの？

現在の日本のひとり親家庭の相対的貧困率は44.5%（2023年「国民生活基礎調査」より）。
母子家庭の就労割合は約86.3%と低くはないものの、うち非正規雇用の割合は51.2%、正規・非正規含んだ平均就労年収は272万円です（2021年度全国ひとり親世帯等調査より)。

正規雇用で働きたいひとり親に向け、母子家庭相談支援センターなどの支援や、給付金等はあります。
しかし、以下のような課題からなかなか正規雇用に至らないのが現状です。
・行政の支援は知られていなかったり、敷居が高い
・資格取得支援を受けたいが、制度の生活補助では生活ができない
・資格はあっても経験不足の面から就職まで至らない

そこでSTORIAではシングルマザーがエンパワーメントされ、自分らしいキャリアや人生を送れるようになることをサポートするとともに、地方の中小企業がダイバーシティ等の理解ある組織へ変容し、企業の持続性や企業価値を高めることができるよう、新たな就労支援モデルを構築することを目指します。

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WHAT　なにをしているの？

シングルマザーの就労支援を実施しています。

・メンタルケア―
・キャリアデザイン講座（自己分析・職業理解）
・応募書類作成・面接対策
・企業見学・インターン

2023年8月からは、STORIAと大和ハウスグループ大和リース株式会社（ママスクエア）、仙台市と3社で協働事業を開始しています。

子どもを連れての就労や、非正規雇用からのステップアップを目指すシングルマザーの就労支援を3社で後押しします。

さらにSTORIAは、今後も企業との連携を組みながらシングルマザーの就労をサポートしていきます。